京通八方人力资源

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经营范围Business scope

       本公司前身为甘肃京通八方劳务中介机构,于2010年成立,主要经营就业咨询培训和劳务中介服务,每年为各中高职院校输出各类人才300-500人,输出各类劳动力600余人.经过几年的发展机构具备进行专业人力资源服务和劳务派遣服务的能力,于2019年正式注册成立为甘肃京通八方人力资源管理有限公司,注册资金为1000万元,现公司主要经营业务是为上市公司、国有企业、世界知名企业和民营企业提供人力资源服务、劳务派遣、企业管理咨询、人事代理服务等,公司具备一批专业的人力资源服务团队和现代化管理办公设施,现公司已成为甘肃省人力资源行业协会会员单位、甘肃省农村劳动力资源开发促进会会员单位和甘肃省劳务派遣行业协会副会长单位。现公司与北京、广东、江苏、山东、河北、黑龙江、甘肃等全国大中型城市20多家院校和包括中石油,国家电网、中海油,中石化,中国电信,中国移动,中国烟草,金川公司,长城电工,兰石,大唐电力,中国银行,工商银行,兰州银行,甘肃银行,北京海淀区,石景山区,西安未央区等单位与政府机关深入开展各项业务,每年为企业及政府部门选送各类高端急需人材600左右,为各合作企业输送各类专业技术人才和劳动力近千余人次,现公司已进入快速稳步发展时期。随着企业的不断发展和壮大,今后公司始终坚持以创建省内一流人力资源服务品牌为目标,致力于打造甘肃省内人力资源服务标杆企业,成为客户最值得信赖的人力资源合作伙伴,帮助企业和客户不断解决人力资源管理问题,不断促进甘肃省内人力资源服务行业健康有序发展,发挥好企业和各类客户之间衔接纽带作用,为个人推荐好工作、为企业推荐好人才,真正将公司做成省内甚至全国专业的人力资源服务机构。

新闻资讯News information

  • 18 2019-05

    人家这才叫试用期管理,你那只能算放羊

    新员工入职,一般都有一个相互考察的试用期。作为HR,自然希望试用期平稳度过,招到的员工胜任岗位。可好死不死的是,试用期员工的离职率一直居高不下。HR不得不重新筛简历、打电话、约面试、做入职。留住试用期

  • 18 2019-05

    如何应对职业耗竭

    有着高颜值、高学位、高能力“三高”美誉的李小姐,现担任一家知名媒体公司的艺术总监,薪水待遇令同龄人羡慕不已。可近来,她却浑身不舒服,忙不完的工作使她心烦意乱、疲惫不堪。她时常怀疑自己是不是生病了。不得

  • 18 2019-05

    职场丽人何以拥有好心情

    职场丽人,要兼顾工作和家庭,平时压力很大。如果一进办公室就觉得很累、开始犯困、惦记着下班时间,那么,是做不好工作的。下面的方法,也许能帮您拥有一个好心情。

  • 18 2019-05

    流变时代的新人力资源管理

    当我们的经济发展已经进入了“新常态”,做企业就要付出更多的管理努力,管好人和组织。既要顺势而为,也要在躁动下保持冷静。

  • 18 2019-05

    HR新趋势:全面人才管理时代到来

    我们需要一种新的视角、新的思维、新的理念和新的方法来指引我们广大的企业管理者去面对和解决人力资源的管理问题。这种新的人力资源管理理论,我们称之为全面人才管理理论。

  • 18 2019-05

    HR的航标兼导航仪—人力资源规划

    人力资源规划的重点在于对企业人力资源管理现状信息进行收集、分析和统计,依据这些数据和结果,结合企业战略,制定未来人力资源工作的方案。正如航行出海的船只的航标的导航仪,人力资源规划在HR工作中起到一个定